招聘岗位：管理培训生（实习）（储备店长）120名
一、招聘要求：
1、男女不限，专业不限，身体健康，具有大专以上文化水平；
2、热衷于从事连锁餐饮门店的经营和管理工作，有着较好的语言表达能力及应变能力；
3、具有一定的服务意识和乐观向上的积极心态，能够服从管理培训生晋升路径中各个基层岗位的锻炼磨砺以及培训（轮岗学习）；
4、具有较好的适应能力，能够在工作中积敢于积极的挑战自己，突破自己，愿意承担管理责任，能够努力学习管理经验知识以及业务技能；
5、拥有一定的抗压心态，能够接受管理培训周期内的考核任务，并且具有一定的学习意识和学习能力，敢于在竞争中表达自己，表现自己，敢于制定职业目标，具有较强的上进心和自驱力。

二、岗位待遇
1、管培生培训周期一般不低于6个月，培训周期内基础津贴待遇：4000-4500元元/月，另有绩效奖金提成机制，每月500—1500元不等，平均综合津贴为：4500—6000元/月（上不封顶）；
2、免费提供食宿，水电费民用标准，公司每月补贴额度外自理；
3、每月带薪休假天数：4-6天；
4、实习期间购买人生意外险、工伤险，毕业转正后购买五险一金；
5、全国13个省市自治区门店均可选择，且上述待遇全部适用。