工作职责：

1.监管店面的日常运营，定期对店面运行情况进行检查；执行产品陈列、安全、卫生、人员礼仪形象等标准要求；

2.收集、汇报门店经营数据，对数据进行监控和分析；

3.定期筹划组织员工培训，提高员工的业务水平和服务质量；

4.依据品牌需求及节日主题，策划并执行品牌推广、品鉴会等活动，负责品牌推广活动的计划、落地实施及后期宣传费用核报工作。

5.收集各项反馈和建议，提升店面管理标准和服务流程完善。协助处理客户投诉和纠纷，及时反馈处理结果，提高客户满意度；

6.品牌相关资料整理归档；

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；

2.具备1-3年销售管理经验，熟悉门店运营管理，有较强的执行力和责任心；

3.形象好气质佳，熟练运用办公软件，具备良好的沟通和协调能力；

4.对于数据有较强的分析能力，善于发现并解决问题。

薪资福利待遇：

薪资结构：基本工资+绩效工资

福利待遇：每月按时发薪，法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，缴纳社保，素质拓展、旅游活动，品牌活动，公司实行人性化管理制度，具有完善的企业培训体系，良好的企业文化和公司氛围，完善的晋升机制和发展空间。

工作时间：上午08：30-12：00 下午13：30-17：30

公司地点：洛阳市西工区洛百博弘产业园